招聘经理 /主管

招聘人事行政、年 龄30岁左右、本科及以 上学历，有良好的团队精神、做事细心周到、男女不限、不迟到不早退，必须是做事情要当天的事情当天完成、

薪资：月薪  4000+五险、加提成平均 工资8000千左右，根据业绩 提成，上不封顶，试用期限两个月、试用期过后缴纳社保、

岗位职责:
1.分析行业与目标客 户，评估潜在的商机，开发客户，并进行电话沟通、客户拜访，为客户提供招聘解决方案，促成业务合作； 
2.负责目标行业客户 信息分析，研究客户需求； 
3.从客户的招聘需求 及客户端收集的信息中确认职位的硬性需求和隐藏需求，分析市场并确立搜寻的方向及目标； 
4.指导助理利用有效 工具，有计划地进行搜索、筛选候选人并形成推荐报告； 
5.准确地传达客户的 招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人； 
6.进行人选的薪资谈 判及offer跟进工作；   
7.跟踪服务所有已成 功结束的项目，让已推荐的人选更好融入企业，确保其顺利度过与客户的磨合期。并通过和企业内部人士沟通更好地了解企业，使后续的其他岗位推荐更到位。 

8.收集行业信息、分 类整合，建立行业人才库，持续更新；
职位要求 ：
1.2018年应届毕业生，本 科及以上学历。对人力资源工作有浓厚兴趣； 
2.责任心强，有亲和 力； 
3.具备良好的沟通协 调能力及团队合作意识，学习能力强;

发布日期： 2018-12-13

招聘

招聘人事行政、年 龄30岁左右、本科及以 上学历，有良好的团队精神、做事细心周到、男女不限、不迟到不早退，必须是做事情要当天的事情当天完成、

薪资：月薪  4000+五险、加提成平均 工资8000千左右，根据业绩 提成，上不封顶，试用期限两个月、试用期过后缴纳社保、

岗位职责:
1.分析行业与目标客 户，评估潜在的商机，开发客户，并进行电话沟通、客户拜访，为客户提供招聘解决方案，促成业务合作； 
2.负责目标行业客户 信息分析，研究客户需求； 
3.从客户的招聘需求 及客户端收集的信息中确认职位的硬性需求和隐藏需求，分析市场并确立搜寻的方向及目标； 
4.指导助理利用有效 工具，有计划地进行搜索、筛选候选人并形成推荐报告； 
5.准确地传达客户的 招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人； 
6.进行人选的薪资谈 判及offer跟进工作；   
7.跟踪服务所有已成 功结束的项目，让已推荐的人选更好融入企业，确保其顺利度过与客户的磨合期。并通过和企业内部人士沟通更好地了解企业，使后续的其他岗位推荐更到位。 

8.收集行业信息、分 类整合，建立行业人才库，持续更新；
职位要求 
1.2018年应届毕业生，本 科及以上学历。对人力资源工作有浓厚兴趣； 
2.责任心强，有亲和 力； 
3.具备良好的沟通协 调能力及团队合作意识，学习能力强;

发布日期2018年12月13日

常年招聘司机，待 遇优厚。